根据《beat365官方网站普通高等教育本科生转专业及大类分流实施细则》和教务处“关于做好2023-2024学年转专业工作的通知”中的有关规定，现将我司转专业工作的相关事宜通知如下：

一、工作小组

组长：饶鉴

副组长：邓诗元、舒蕾、段芸

成员：彭立、喻放、濮方涛、李可文、陈叶蕾、陈永辉、陈金亮、刘罡

员工代表：夏卓恺

秘书：梁琴、黄式东、刘晶晶

二、督导小组

督导小组负责全程监督转专业的各项工作。

组长：杨巧芳

副组长：张爱华

成员：梁琴、刘晶晶

三、工作原则：

1.基本原则：坚持公开、公平、公正原则，按照规定程序进行，并接受全校师生和社会监督。

2.其他原则：

投档单位为国家专项计划的考生只能在国家专项计划专业内互转，投档单位为地方专项计划的考生只能在地方专项计划专业内互转。

定向、高水平运动员和国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定（特殊限定的国际合作项目）的不能转专业。

艺术类专业录取的员工只能在艺术类相关专业互转；中外合作办学的员工由转出、转入由国际学院共同进行资格审查，只能在中外合作办学相关类型中互转。

3.编级原则：员工转入新学科专业所修课程未达到转入学科专业相应年级培养方案所规定的必修课学分总数的50%者，应编入低一年级学习；员工转专业后，必须修读转入专业相应年级人才培养方案中的所有课程，且所修课程应能满足对毕业要求指标点的支撑。

四、申请对象

本次转专业工作面向对象为2022级和2023级全日制普通本科在校生。

      转入计划

六、具体安排

采用员工自主报名申请，经过资格审查和面试等阶段，最终确定转入员工名单。

1.计划公布。12月1日前学院将各专业转入计划、选拔内容及形式报教务处学籍管理办公室备案，并将相关内容在学院网站上公布。12月2日前在教务管理平台进行招生专业管理设置。

2.员工申请。员工申请时间为12月4日上午9点至12月6日下午5点，申请地址：https://hbut.jw.chaoxing.com/admin/login；申请流程详见《员工申请转专业操作指南》（附件3）。

3.学院审核。转出转入学院分管员工工作党委副书记和经理12月7号12点前完成员工申请信息的审核，转入学院对员工进行资格审查。

4.学院考核。

（1）由学院通知拟申请转专业的员工进行面试。

（2）面试考核满分100分：包括专业素养考察（60分）和综合素质表现（40分）

（3）每名考生准备2分钟的自我介绍。考生可携带专业作品、英语四六级成绩单、获奖证书、论文发表、参加项目与竞赛等相关材料的原件及复印件。

面试考核安排：12月8日（第14周周五）上午09:00—11:30，请考生提前15分钟到达候考教室（工2-D501），根据现场抽签顺序进行面试（面试考核开始后迟到考生不得进入考场参加本次面试）

面试地点：工2-D502

5.结果公布。最终录取名单根据面试成绩排名确定。学院将通过考核的员工名单及新编班级于12月12-17日在学院网站进行公示。公示期结束，学院于12月20日将公示无异议后拟转专业员工名单决议（附件5）及新编班级报教务处学籍管理办公室，学籍办将名单汇总后报校领导批准并签发转专业文件，之后公布转专业正式结果。

6.学籍变更。学院在教务管理系统中完成学籍转换工作，员工在下学期初直接到新专业报到学习。

七、投诉与受理

对上述实施办法及具体实施过程有任何疑问者，请以书面形式及时向学院办公室（工2-L601）反映。

八、其他事项

未尽事宜请参照《beat365官方网站普通高等教育本科生转专业及大类分流实施细则》执行。

beat365

2023年11月29日